Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tööandja Brändijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud Tööandja Brändijuhti, kes liituks meie meeskonnaga ja aitaks kujundada ning tugevdada meie ettevõtte mainet atraktiivse tööandjana. Selles rollis vastutate strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, mis tõstavad meie tööandja brändi nähtavust ja atraktiivsust nii praeguste kui ka potentsiaalsete töötajate seas. Teie ülesandeks on luua ja edendada positiivset tööandja kuvandit, mis toetab meie ettevõtte kultuuri ja väärtusi. Te teete tihedat koostööd turundus-, personaliosakonna ja teiste sidusrühmadega, et tagada ühtne ja tõhus kommunikatsioon. Edukas kandidaat on loov, strateegiline mõtleja, kellel on tugevad suhtlemisoskused ja kogemused brändi juhtimises. Kui olete kirglik tööandja brändi arendamise vastu ja soovite aidata meil meelitada ja hoida parimaid talente, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia tööandja brändi strateegiaid.
- Koostada ja hallata tööandja brändi kampaaniaid.
- Teha koostööd turundus- ja personaliosakonnaga.
- Analüüsida ja mõõta tööandja brändi algatuste tõhusust.
- Luua ja edendada positiivset tööandja kuvandit.
- Osaleda tööandja brändi üritustel ja messidel.
- Jälgida turu trende ja konkurentide tegevust.
- Arendada suhteid potentsiaalsete töötajatega.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus brändi juhtimises.
- Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused.
- Loov ja strateegiline mõtlemine.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea analüütiline võimekus.
- Kogemus turunduse või personalitöö valdkonnas.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem tööandja brändi arendanud?
- Milliseid strateegiaid kasutaksite meie tööandja brändi tugevdamiseks?
- Kuidas mõõdaksite tööandja brändi kampaania edu?
- Kuidas käsitleksite negatiivset tagasisidet tööandja brändi kohta?
- Milline on teie kogemus koostöös turundus- ja personaliosakonnaga?
